Što je autoritet:
The autoritet je fakultet ili moć kojom čovjek mora upravljati ili izvršavati zapovijed. Riječ, kao takva, potječe iz latinskog auctorĭtas, auctoritātis, koji pak potječe od glagola predsoblje, što znači "povećati", "promovirati".
Kao takav, autoritet je atribut koji daje osobi, položaju ili uredu pravo da daje naredbe. To je također kvaliteta koja omogućuje ispunjavanje naloga. Na taj način imati vlast znači, s jedne strane, zapovijedati, a s druge strane biti pokoran.
U tom smislu autoritet je povezan sa državna vlast da je kao takva uređena nizom zakona i normi prema kojima je obdarena moći vršenja vlasti nad građanima koji su njezin dio. Dakle, autoritet je također sinonim moći, sposobnosti i legitimiteta zapovijedati ili naređivati.
Autoritet, s druge strane, također pretpostavlja prestiž i kredit koji je prepoznat u osobi ili instituciji zbog legitimiteta, kvalitete ili kompetencije u nekom određenom polju ili predmetu: "Na vrhuncu svoje karijere francuski je mislilac smatran autoritetom u modernoj antropologiji."
Kao autoritet, osoba koja vrši ili posjeduje bilo kakav autoritet: "Sveučilišne vlasti ušle su u kampus."
Isto tako, kao autoritet poznat je i tekst ili izraz knjige ili spisa koji se navodi kao podrška onome što se navodi ili govori.
Moralni autoritet
Što moralni autoritet Zove se ona koja se nameće kroz koherentnost koju pojedinac pokazuje između svojih riječi, svojih vrijednosti i svojih postupaka. Kao takav, moralni autoritet proizlazi iz naših postupaka, iz načina na koji pokazujemo drugima način na koji se ponašamo, donosimo odluke i djelujemo. Stoga se smatra da se istinska snaga autoriteta nalazi u moralnom autoritetu.
Autoritet u upravi
U području uprave i organizacijskog upravljanja, autoritet je moć izvršavanja zapovijedanja i odlučivanja u poduzeću ili instituciji. Kao takvi postoje različiti vrste vlasti u upravljanju zadacima i proizvodnim procesima u organizaciji.
-
Formalna vlast: je onaj koji se prima izravno od nadređenog ili menadžera i koji zaposleniku daje određene ovlasti u skladu s njegovim položajem da izvršava vlast nad podređenim radnicima.
- Linearni autoritet: To je taj koji generira lanac nadređenog i podređenog zapovjedništva i koji se prikazuje od vrha rukovodećih mjesta u organizaciji do najnižeg ešalona.
- Funkcionalni autoritet: to je onaj koji se u organizaciji uspostavlja zbog funkcije koju svaki radnik obavlja u određenom području.
- Operativni autoritet: To je onaj koji se ne vrši na drugim ljudima ili zaposlenicima, već se koristi za donošenje određenih odluka i provođenje određenih radnji, tipičnih za funkciju zaposlenika.
- Tehničko tijelo: To je onaj koji pojedinac posjeduje zbog svog prestiža, iskustva ili sposobnosti i koji mu daje određenu moć i utjecaj na određene teme ili stvari.
- Osobni autoritet: je li to onih koji imaju određenu prevlast nad drugim ljudima, zbog njihovih osobina, bilo moralnih, socijalnih ili psiholoških.
