Što je osnaživanje:
Osnaživanje To je izraz koji dolazi iz engleskog jezika. Odnosi se na strategija poslovnog upravljanja, koja se sastoji od osnaživanja radnika da ostvare veću autonomiju i moć u odlučivanju, kako bi se optimizirao učinak tvrtke.
Iako bi se riječ mogla doslovno prevesti kao 'osnaživanje', potonje ima drugačiju nijansu na španjolskom. Osnaživanje odnosi se na postupak opremanja pojedinca, grupe ili zajednice kako bi ostvarili svoj puni potencijal za cjelovito poboljšanje njihova života.
Umjesto toga, pojam na engleskom jeziku odnosi se na područje ljudski resursi. U tom smislu, riječi koje najbolje prenose značenje osnaživanje bi osnažiti, omogućiti, dopustiti, vlak ili podariti moć za određene radnje u kontekst posla.
Strategija osnaživanje Omogućuje radniku rješavanje zadataka i problema bez potrebe za pronalaženjem birokratske kočnice. To zauzvrat čini da radnik razvija veće sudjelovanje i samostalnost, a posljedično i veću odgovornost i osjećaj pripadnosti.
Stoga tvrtka postiže bolje rezultate delegiranjem odgovornosti, izbjegavanjem prepreka, usmjeravanjem procesa, uštedom vremena i poboljšanjem performansi.
Vidi također
- Osnaživanje
- Ljudski resursi.
Načela osnaživanje
Načela osnaživanje vrte se oko ravnoteže između moći i odgovornosti. Pretpostavlja se da mora postojati jednakost u raspodjeli moći i odgovornosti u radnom okruženju.
U tradicionalnim strukturama hijerarhije pretpostavljaju da su nadređeni jedini koji imaju moć donošenja odluka, dok radnici imaju samo odgovornost da ih izvrše.
Dakle, ako nadređeni koncentrira svu moć, lako može postati autoritarni vođa. U međuvremenu, radnik je frustriran zbog toga što ne može bez odobrenja riješiti trenutne probleme. Ova vrsta hijerarhija čini procese sporijima i manje učinkovitima.
Sa stanovišta osnaživanje , ako radnik ima moć donošenja odluka o stvarima s kojima se svakodnevno odnosi, njegova radno samopoštovanje. Isto će se dogoditi i s nadređenim koji delegira svoju moć i uspije koordinirati i ohrabriti svoj tim na učinkovit i pozitivan način.
Vidi također: Donošenje odluka.
