Što je korporativni identitet:
Kao korporativni identitet naziva se skup karakteristika i vrijednosti, materijalnih i nematerijalnih, koje definiraju i razlikuju organizaciju, tvrtku ili korporaciju, a to se utvrđuje na temelju koncepta koji ima o sebi i u odnosu na ostale.
Korporativni identitet, poput identiteta osobe, proizlazi iz svijesti organizacije u odnosu na njezino postojanje i definira se na temelju karakteristika, načela i filozofije kojom se upravlja.
The temeljni cilj korporativnog identiteta, pored pozicioniranja njegovog imidža i stvaranja osjećaja pripadnosti među zaposlenicima i klijentima, jest razlikovanje od konkurentskih tvrtki.
Stoga je bitno da se korporativni identitet odražava ne samo u vrijednostima i filozofiji tvrtke, već i u Vizualni identitet, što je grafički i vizualni izraz marke.
Što nastojite odraziti na korporativni identitet? Pa, povijest tvrtke, vrsta projekata u koje je uključena, način rada. I sve to treba prevesti na grafički jezik i uključiti u vaš logotip i u sve potrebne elemente koji ga podržavaju i prate.
Za njegovu upotrebu, osim toga, tvrtka stvara dokument tzv priručnik za korporativni identitet, koji definira kako će se koristiti slika tvrtke i uspostavlja temeljne kriterije za njezinu uporabu u različitim medijima.
Elementi koje organizacija koristi za prikaz svog korporativnog identiteta kreću se od njezina logotipa do trgovinu (ili komercijalni promotivni predmeti tvrtke), poput uredskog materijala (posjetnice ili posjetnice, plahte, omotnice, mape, olovke), majice, majice, pa čak i uniforme.
