Što su materijalni resursi:
Materijalni resursi Oni su materijalna ili konkretna imovina koju tvrtka ili organizacija ima kako bi ispunila i postigla svoje ciljeve kao što su: postrojenja, sirovine, oprema, alati, između ostalog.
Klasifikacija materijalnih resursa
Izvori transformacije
Izvori transformacije su oni kojima se manipulira da bi se razvili drugi resursi. Resursi transformacije izravno interveniraju kao što su: strojevi, alati, oprema i neizravno kao što su: zemljište, zgrade, namještaj, vozila.
Resursi korištenja
Resursi korištenja su oni koji se obrađuju resursima transformacije poput sirovina i koji služe kao podrška tvrtkinim aktivnostima kao što su gorivo, higijenski predmeti, pribor za pisanje itd.
Upravljanje materijalnim resursima
Upravljanje materijalnim resursima Sastoji se od dobivanja sirovina, robe i usluga u količini i kvaliteti potrebnoj po nižoj cijeni kako bi se ispunile funkcije tvrtke i postigao predloženi cilj.
Uprava tvrtke planira, raspoređuje, kontrolira, pohranjuje, distribuira, kontrolira materijale i opremu.
Materijalni i ljudski resursi
Prirodni resursi su različita fizička, konkretna i čvrsta sredstva koja omogućuju pružanje različitih proizvoda i usluga poput sirovina, opreme, alata, objekata. Ljudski resursi su skup zaposlenika i suradnika koji rade u tvrtki s ciljem koordiniranja, planiranja i organiziranja tima radnika koji čine tvrtku.
Materijalni i tehnički resursi
Materijalni resursi različita su konkretna sredstva koja poduzeće sadrži da bi postiglo svoju svrhu. Tehnički resursi su tehnološki zasnovani načini za koordinaciju ostalih zahtjeva poput; proizvodni sustav, sustav prodaje, sustav financija, između ostalog.
Materijalna sredstva i financijska sredstva
Materijalni resursi su fizička dobra koja pripadaju tvrtki, bilo strojevi, oprema, alati, između ostalog. Financijski izvori su vlastiti elementi (novac, ekonomski doprinosi partnera, komunalne usluge) i drugi (bankarski krediti, zajmovi od vjerovnika i dobavljača i izdavanje vrijednosnih papira) novčane prirode koje poduzeće zahtijeva za napredak poduzeća.
