Što je posao:
Kao posao nazivamo skup aktivnosti koje se provode s ciljem postizanja cilja, rješavanja problema ili proizvodnje roba i usluga u skladu s ljudskim potrebama.
Riječ rad dolazi od latinskog tripaliāre, a ovo zauzvrat tripalĭum, koji je bio svojevrsni jaram za vezivanje robova u Rimskom carstvu.
S vremenom se upotreba riječi proširila na djelatnost koja je uzrokovala fizičku bol i bila je povezana s radom na poljima, ali njegova je upotreba proširena i na druge ljudske aktivnosti.
Zahvaljujući radu, ljudsko biće počinje osvajati vlastiti prostor, kao i poštovanje i uvažavanje drugih, što također pridonosi njegovom samopoštovanju, osobnom zadovoljstvu i profesionalnom ispunjenju, ne računajući na doprinos koji daje društvu.
Značenje rada usmjereno je na različita područja, poput ekonomije, fizike, filozofije itd.
Rad u fizici
U fizici je rad skalarna fizička veličina koja se koristi za mjerenje energije potrebne za primjenu sile tijekom određenog vremena pomicanja.
Ova veličina predstavljena je slovom W (iz engleskog rada), a izražava se u jedinicama energije poznatim kao Joules (J). Izračunava se pomoću formule, koja je umnožavanje sile pomaknute s pomicanjem.
T = F. d
Rad može biti pozitivan ili negativan broj, jer da bi rad bio pozitivan, sila mora djelovati u smjeru pomicanja, a da bi bila negativna, sila mora djelovati u suprotnom smjeru.
U tom smislu djelo se može podijeliti na:
- Nulti posao: što je kada je rad jednak nuli.
- Motorni rad: što je kada su sila i pomak u istom smjeru.
- Težak posao: što je suprotno motornom radu, odnosno kada su sila i pomak u suprotnim smjerovima.
Rad u ekonomiji
Za gospodarstvo, rad je količina sati koju osoba potroši za obavljanje neke proizvodne aktivnosti, poput generiranja dobara ili usluga.
Djelo može biti dvije vrste:
Intelektualni rad
Svaka aktivnost koja je rezultat inventivnosti i ideja osobe i koja ne zahtijeva fizički napor. Na primjer, rad reklamnog kreativca, pisca ili znanstvenog istraživača.
Fizički rad
Svaka je proizvodna aktivnost koja zahtijeva fizičke ili ručne vještine, poput terenskog rada, građevine, mehanike itd.
Rad i zapošljavanje
Posao i posao nisu uvijek zamjenjivi sinonimi. Rad je zadatak koji radniku ne mora nužno donijeti ekonomsku nagradu.
Primjer gore navedenog je trenutna rasprava u nekim zemljama o izvedivosti plaćanja kućanskih poslova, s obzirom da zahtijeva izvršavanje više zadataka i da je to aktivnost koja generira pozitivan utjecaj na društvo.
S druge strane, zaposlenje je radno mjesto ili položaj koji pojedinac zauzima u poduzeću ili ustanovi, gdje je njegov rad (fizički ili intelektualni) uredno plaćen.
Koncept zaposlenja u tom je smislu mnogo noviji od koncepta rada, budući da se pojavio tijekom industrijske revolucije.
Autonomni rad
Samozapošljavanje ili samostalan rad je onaj u kojem pojedinac obavlja svoju djelatnost kao slobodni stručnjak, odnosno nije povezan niti je podložan bilo kojoj tvrtki.
Općenito, samozapošljavanjem se bave ljudi koji rade u komercijalnim ili poslovnim aktivnostima. Poznat je i pod engleskim izrazom slobodnjak.
Daljinsko putovanje
Daljinski rad poznat je kao aktivnost koju obavlja osoba izvan objekata tvrtke za koju pruža usluge.
Danas je napredak informacijskih i komunikacijskih tehnologija omogućio da rad na daljinu postane jedan od modaliteta koje tvrtke sve više primjenjuju, jer se u mnogim slučajevima pretvara u smanjenje troškova, manje ulaganja u opremu, a u nekim slučajevima i u pojednostavljivanje procesa.
Ropski rad
Ropski rad oblik je prisilnog rada koji je ilegalan. To je vrsta posla koji nije plaćen ili je nedovoljno plaćen, u kojem se radnik iskorištava, maltretira i ograničavaju mu sloboda i prava.
Ropski rad temelji se na starom modelu u kojem su ljudi bili prisiljeni izvršavati više zadataka (koji su gotovo uvijek uključivali uporabu fizičke sile) s malo ili nimalo poticaja za preživljavanje; sve se to uglavnom radilo pod mučenjem i zlostavljanjem.
Iako bi ropski rad trebao biti zabranjen u cijelom svijetu, i danas se i dalje izvještava o ljudima i organizacijama koji promiču ovu vrstu ilegalnih aktivnosti, posebno u ekonomski depresivnim zemljama ili područjima.
Dječji rad
Dječji rad obavljaju djeca i adolescenti koji su ispod zakonske minimalne dobi dopuštene za rad, u skladu sa zakonodavstvom svake zemlje.
Iako je zabranjen, dječji rad još uvijek se primjenjuje u nekim zemljama gdje su djeca, kao posljedica siromaštva i oskudice, prisiljena raditi kako bi preživjela ili kako bi pomogla uzdržavati svoju obitelj.
Prema Međunarodnoj organizaciji rada (ILO), dječji rad uključuje:
- Da je opasan i da može ugroziti fizički, mentalni ili moralni integritet maloljetnika.
- To ometa njihov školski proces, bilo zato što su prisiljeni napustiti školu, bilo zato što ih količina i vrsta posla sprječavaju u ispunjavanju školskih obveza.
Praznik rada
Praznik rada, poznat i kao Međunarodni dan radnika, spomen je datuma u kojem se pamte borbe i radni zahtjevi koje je postigao svjetski radnički pokret. Obilježava se gotovo svugdje u svijetu svakog 1. svibnja.
Datum je počast "čikaškim mučenicima", grupi radnika koji su umrli u Sjedinjenim Državama, prosvjedujući zbog smanjenja radnog vremena.
Zanimljivo je da se u Sjedinjenim Državama, mjestu koje je iznjedrilo ovu komemoraciju, Praznik rada ne obilježava prvog svibnja, već prvog ponedjeljka rujna (Praznik rada).
Pogledajte više o Prazniku rada.
Dobrovoljni rad
Volonterski posao obavlja osoba bez da za to prima bilo kakvu naknadu, samo radi zadovoljstva pomažući drugima.
Ova vrsta posla često je povezana s različitim socijalnim uzrocima, poput onih koje provode nevladine organizacije (NVO) i druge neprofitne institucije, u kojima ljudi moraju biti spremni raditi bez primanja naknade zauzvrat. Vrlo je čest među studentima.
Danas postoji mnogo uzroka kojima se moguće pridružiti kao volonter, kao što su djeca u ranjivim situacijama, briga o okolišu, spašavanje napuštenih životinja, briga o starijim osobama itd.
Timski rad
Kao timski rad naziva se ono što skupina ljudi izvodi koordinirano i u suradnji, radi postizanja cilja ili rješavanja problema.
To je način rada gdje se funkcije distribuiraju među članovima tima kako bi se zadaci zajedno razvijali na brži, djelotvorniji i djelotvorniji način.
Bitan je na organizacijskom polju, kao i u raznim sportovima, poput nogometa, košarke ili odbojke, gdje svi doprinose postizanju zajedničkih ciljeva.
Suradnički rad
Suradnički rad se provodi zahvaljujući sudjelovanju skupine ljudi usmjerenih na postizanje zajedničkog cilja.
To je vrsta posla koji istodobno izvodi i decentralizira skupina stručnjaka ili znalca koji svoje znanje stavljaju u službu projekta. Stoga nema ekskluzivnog autora.
Ovaj način rada odnosi se prije svega na informacijske i komunikacijske tehnologije (IKT).
Plan rada
Plan rada sastoji se od organiziranja niza aktivnosti za izvršavanje zadatka.
To je alat za upravljanje koji omogućuje određivanje prioriteta, poredak i sistematizaciju koraka potrebnih za dovršetak projekta, kao i uspostavljanje radnog rasporeda, raspodjelu odgovornosti i definiranje ciljeva.
To je vrlo koristan alat u organizacijama, jer olakšava donošenje odluka.
Akademska djela
Akademski radovi zadaci su koji se traže od studenata koji pohađaju sveučilišne obrazovne ustanove, a čiji je cilj razviti kritički duh i intelektualni kapacitet studenata.
Mogu biti isključivo napisani i moraju se predati na ocjenu nastavnika. Mnogi akademski radovi zahtijevaju usmeno izlaganje pred publikom.
Postoje različite vrste akademskih radova, na primjer, teze, monografije, članci ili papirima, izvješća, kritike, eseji, između ostalog.
Terenski rad
O terenskom radu govorimo u odnosu na onaj koji se izvodi izvan ureda ili laboratorija, na mjestu gdje se odvija pojava ili proces.
Terenski rad sastoji se od svih bilješki, zapažanja, crteža, fotografija, prikupljanja podataka ili uzoraka koji su uzeti na terenu na kojem se provodi istraga. To je pojam povezan s prirodnim i društvenim znanostima.
Socijalni rad
Socijalni rad disciplina je koja je odgovorna za promicanje promjena u društvenom poretku, rješavanje problema u ljudskim odnosima i jačanje pojedinaca i grupa radi povećanja njihove dobrobiti.
Među funkcijama socijalnog radnika su:
- Artikulacija mreža između ljudi i različitih društvenih organizacija.
- Potaknuti socijalno sudjelovanje građana.
- Voditi zajednice da uspostave mehanizme za mirno rješavanje sukoba.
Rad
Trudovi su poznati kao skup događaja koji mogu dovesti do rođenja djeteta.
Trudovi započinju širenjem vrata maternice i završavaju isporukom posteljice. Može biti spontano ili inducirano, odnosno može se prirodno razvijati ili ga može kontrolirati liječnik kada intervenira nizom tehnika koje osiguravaju porođaj.
U tom smislu, rođenje djeteta može se dogoditi prirodno, vaginalno ili se može dogoditi operacijom ekstrakcije, koja se naziva carski rez.
Taj se proces naziva i "radna snaga".
